L'industrie des vêtements de sport s'est construite sur le concept de délocalisation constante d'une usine à l'autre dans le but d'obtenir les coûts de production les plus bas possibles. Dès le début, cette pratique n'a jamais été envisagée par notre organisation, car nous promouvons fortement les valeurs de loyauté et de moralité.
C’est pourquoi nous avons contribué à la remise en service de l'usine d'un de nos concurrents, suite à sa fermeture sans préavis. Le propriétaire actuel, un ancien inspecteur de la qualité des produits d'une grande marque, a pris l'initiative de s'associer aux chimistes responsables pour repartir de zéro les activités de l’usine et ainsi réembaucher tous les employés, laissés alors sans emploi. Ils ont ainsi créé une usine de chaussures indépendante. Nous savions, dès le départ, que c'était le type de personne avec lesquelles nous voulions établir un partenariat. Il a toujours été primordial pour nous de former des alliances à long terme qui soient profitables pour chacune des parties impliquées. Cela fait maintenant plus de 6 ans que nous avons créé, avec cette usine, une relation solide, basée sur la confiance et la fiabilité. Ils nous ont toujours offert leur soutien dans tous nos projets, et c’est pourquoi ils font partie intégrante de notre développement en tant qu'entreprise. Ils nous fournissent des produits de la plus haute qualité et les recommandations les plus récentes en matière d'innovation.
Lutter contre les pratiques de fabrication non éthiques au sein de notre industrie.
Nous voulons devenir un pionnier dans la lutte contre les problèmes éthiques de fabrication. Nous avons établi des normes de travail de premier plan, au niveau mondial, pour tous les employés impliqués dans notre chaîne d'approvisionnement. Notre mission est de lutter contre les pratiques de fabrication non éthiques au sein de notre industrie et de fournir un modèle qui peut être reproduit et appliqué.